有利于顾问单位依法经营和管理

法律顾问协助单位依法经营和管理，使单位各种经营和管理行为在法治的轨道上有序进行，避免法律风险，确保单位在符合法律规定的前提下健康有序的发展。

有利于提高行政能力（适用于政府单位）

提高政府依法履行职责能力，避免引发行政诉讼及社会问题。比如：行政诉讼、投诉、群体性社会问题等。

有利于顾问单位建立现代企业管理制度

建立现代企业制度是企业发展的方向，而法制建设是现代企业制度建设的核心内容之一。

法律顾问的重要作用

预防法律纠纷

法律纠纷是所有单位都面临的法律风险，法律顾问能帮助顾问单位及时发现和排除法律风险隐患，避免和减少法律纠纷的发生。

降低管理成本

法律顾问协助顾问单位管理债权债务、参加商业谈判、依法保护知识产权等，减少或避免诉讼，直接或间接降低经营管理成本，提高经济效益。

化解法律危机

所有企业都不可避免地会遇到突发事件，如果不能及时处理，不但会造成经济损失，甚至可能会酿成社会问题，影响到企业形象。

提高企业经营水平

企业的经营决策涉及不同的法律规定，决策的正确与否关系到企业的生存与发展。法律顾问会对决策做综合法律风险分析与评估，出具专业的法律意见书，就像参谋一样辅助领导者做出正确而不违背法律准绳的决策。

提高企业领导者的法律意识

法律意识是领导者综合素质的重要组成部分，再优秀的领导者，如果法律意识薄弱，他所做的决策也难免出现局限性，与法律规定相冲突。

企业领导者减少决策失误的外脑

领导者通常站在单位内部看问题，处于为单位内部利益着想，考虑问题难免忽略了法律风险。法律顾问站在单位外部，客观的分析法律风险与单位利益最大化的平衡点，就像是领导者不可或缺的外脑。

提升单位的法制形象

向客户表明企业是一个守法经营、讲诚信的企业，提升企业信任度，促使客户更加认真守信地履行合同。

1

法律体检

根据顾问单位的要求，对单位内部合同、规章制度、债权债务、劳动人事等进行法律体检，并且出具法律体检报告。体检清单详见附件1

2

解答各种法律咨询

接受来电、来函、来所各种法律咨询。

3

出具法律意见书

对顾问单位的法律问题进行分析、论证，提出意见和建议，根据需要制作法律意见书。

4

草拟、修改、审查各类合同

顾问单位需要至少提前3天通知；律所组建律师团队共同讨论，确定最佳化合同内容，找出现有合同的法律风险。

5

参与合同谈判，拟定谈判方案

顾问单位需要至少提前3天通知，律所组建律师团队提前讨论，制定最佳方案。

6

协助顾问单位起草、制定和完善各项规章管理制度

如：合同管理制度、劳动人事管理制度、知识产权保护措施等

7

起草各种法律文书或文件，对外发表声明、出具律师函等

根据顾问单位需要出具法律文书、律师函

8

提供法律信息

如：各类法律或司法解释等更新

9

开展法制教育培训，普及法律知识

如：企业经营管理法律风险，安全生产责任法，职务犯罪等

10

对顾问单位内部的法律工作人员进行法律业务指导

对企业法务总监、法务专员、人事行政管理专员等进行法律业务指导

11

协助顾问单位处理涉及法律内容的紧急事务

紧急突发事故，如工亡，媒体曝光，群体事件等

12

知识产权、商标、专利、版权的代理申请

品牌建立及保护，避免侵权。

办理申请手续，防范法律风险。

13

处理顾问单位各种诉讼活动

代理顾问单位参加民事诉讼、经济纠纷仲裁、劳动仲裁、行政诉讼或行政复议等。

1

审查公司经营模式的合法性

2

审查公司内控制度

3

审查公司劳动用工管理制度

4

审查公司行政管理制度

5

审查公司合同管理制度

6

审查公司知识产权管理及保护制度

7

审查公司商业秘密保护制度

8

审查公司环境保护制度及执行情况

9

审查公司重大合同及履行情况

10

审查公司债权、债务

11

审查公司对外担保

12

审查公司不正当竞争

13

审查公司广告宣传及产品说明书等

14

审查公司行政违法处罚等

15

审查公司的诉讼及仲裁

16

其他需要审查的项目