卓璟案例｜只上班一天，就拿到了18万 作者：未知     时间：2023-08-04    来源：互联网

基本案情

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2019年10月，熊某经工友介绍来到某建筑工地上班，当天上午不慎从架子上摔下导致右胫骨骨折。出院后熊某找到建筑工地施工方要求按照工伤标准进行赔偿。施工方称熊某刚上班就受伤不能认定工伤，拒绝赔偿。

案件难点

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一、熊某的受伤属于工伤吗？

二、如何找出责任主体？工程施工方称未招用熊某，不承认熊某在工地上班的事实，与熊某不存在任何劳动关系，拒绝配合办理相关工伤的手续。

三、如何获得工友的作证？熊某刚到工地上班受伤，与工友不熟悉，均不愿意帮助证实上班受伤之事。

办案经过

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一、熊某受伤有权申请工伤认定。根据工伤保险条例相关规定，熊某系在工作时间、工作地点因为工作原因受伤，有权利提起工伤认定。工伤并不因到单位上班时间的长短而有所区分。施工方的说辞没有任何法律依据，企图欺骗劳动者推脱责任。

二、为了找到责任主体，熊某代理人详细了解其到案涉工地详细经过，并到项目部多方打听得知熊某与工友均是属于包工头蒋某班组，蒋某是从A劳务公司承包的工程。面对施工方的不配合，若能取得蒋某的证词必将成为案件关键一环。经过与蒋某多方沟通，陈述利弊，终于获得蒋某的理解，愿意出庭说明情况。后蒋某在庭审时如实陈述各级分包关系，最终确定了A劳务公司的工伤责任主体。

三、针对与工友不熟悉无证人作证情况，经过多方联系，晓之以情动之以理，当天一起上班的工友愿意作证，最终工伤认定得以顺利进行。

案件结果

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本案历时一年左右时间，熊某最终等级评定为工伤九级。随后并在仲裁委的组织下达成和解，A劳务公司一次性赔偿熊某工伤保险待遇18.5万元。

仲裁调解书

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